Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, направляемых в Главную аттестационную комиссию Министерства образования и науки Алтайского края согласно установленной на территории края процедуре. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

Нормативно-правовая база

• Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст.49)
• Приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023 г. № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (разъяснение, ответы на вопросы, ответы на дополнительные вопросы)
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 №544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
• Письмо Министерства образования и науки Алтайского края от 06.02.2019 №23-02/02/317 «Об аттестации педработников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности»
• Региональное отраслевое соглашение по организациям Алтайского края, осуществляющим образовательную деятельность, на 2022-2024 гг 
• Региональное отраслевое соглашение на 2025-2027
• Дополнительное соглашение к региональному отраслевому соглашению по организациям Алтайского края, осуществляющим образовательную деятельность, на 2022-2024 годы

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой ОО.

Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом директора ОО.

Директор приказом назначает в ОО ответственного за проведение аттестации. Ответственный за проведение аттестации в ОО знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников ОО, подлежащих аттестации, графиком проведения аттестации под подпись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику. 

Для проведения аттестации на каждого педагогического работника директор вносит в Комиссию представление.

Ответственный за проведение аттестации в ОО знакомит педагогического работника с представлением под подпись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в Комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).

При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается директором и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

Аттестация заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений проводится в целях установления соответствия уровня профессиональной подготовленности и компетентности требованиям, определенным квалификационной характеристикой по должности.

В ОО разрабатывается и принимается локальный нормативный акт, регламентирующий процедуру проведения аттестации

Положение о порядке аттестации заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

Для проведения аттестации руководитель ОО издает приказ о проведении аттестации, которым определяются состав аттестационной комиссии, график проведения заседаний и список аттестуемых.

 Приказ доводится до сведения заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений не позднее чем за 30 календарных дней до даты заседания аттестационной комиссии.

Квалификационным испытанием при аттестации на соответствие занимаемой должности заместителей руководителя и руководителей структурных подразделений может быть: собеседование, тестирование, презентация портфолио и т. д.